Como Conseguir um Emprego? Você Faz de tudo e não é Chamado(a)?

Aprenda Como Conseguir um Emprego mais Rápido

Como conseguir um empregoNós fizemos uma pesquisa de 1 ano de duração no Grupo Vagas de Emprego DF, do Facebook com mais de 24 mil componentes, para descobrir:

O que que os candidatos a uma vaga de emprego precisam e quais são as suas maiores dificuldades para conseguir um emprego?

O resultado foi surpreendente! Descobrimos que:

 

  1. -Grande maioria das pessoas não sabem exatamente do que elas precisam;
  2. -Não tem orientação do que fazer para conseguir uma vaga de emprego;
  3. -Muitas vezes não sabem nem fazer um currículo… e também não sabem enviar o currículo por e-mail;
  4. -Os mais entendidos um pouco, não sabem o que precisam melhorar porque participam das entrevistas e não recebem feedback das empresas quando são dispensados.

Diante desses resultados, a melhor forma de ajudar é com, Orientações do que fazer passo a passo, com informações importantíssimas cedidas pelas empresas que contratam para os candidatos.
Sem essas informações é provável que você nunca consiga uma Vaga de Emprego.

Então tome papel e caneta e anote:

Saiba Como Funciona o Mercado de Trabalho.

O que é essencial saber sobre o mercado de trabalho é que existe uma relação de demanda entre vagas de emprego e trabalhadores.

Se a situação econômica do País não vai bem, as empresas oferecem salários menores, contratam pouco e Quanto menor o numero de vagas oferecidas pelas empresas, maior será o desemprego.

Para driblar essas variações do mercado é preciso de preparar (se qualificar) cada vez mais para concorrer as vagas. Em tempos de crise as empresas enxugam seu quadro de funcionários e só ficam “os melhores”, ou os mais essenciais.

Como fala um grande empreendedor brasileiro, “Agora é hora de amolar o facão”. Ele quer dizer que é hora de se qualificar, se tornar afiado(a) profissionalmente para concorrer as vagas cada vez mais disputadas.

Jovens que estão entrando no mercado de trabalho, é inteligente procurar atalhos como estágios e vagas de jovem aprendiz para acumular experiência profissional prática e no currículo, Aproveite para começar a criar seu Networking.

Dicas

Seja pontual, Dedicado(a), e aceite fazer prontamente outras atividades que seu líder pedir.

Você também Precisa de Networking – Rede de Relacionamentos Profissionais.

A palavra em inglês “net”, que significa “rede” e “working”, que é “trabalhando”. No mercado de trabalho, diz respeito as pessoas que conhecemos nas relações comerciais e profissionais. Essa rede pode se estender também para pessoas de outras empresas como fornecedores e parceiros.

Essas pessoas te ensinam novas experiências, podem te ajudar a arrumar um novo emprego no futuro, ou mudar de emprego, por isso é muitíssimo importante manter o convívio pacífico e profissional com os colegas de trabalho, supervisores, gerentes e etc.

Dica: Faça na prática! Monte uma lista de contatos hoje mesmo se você já não tem uma.
Aqui, 4 Razões para você Criar sua rede de contatos Hoje!

  • Aprender novas experiências.
  • Por melhor que alguém seja, não conseguirá fazer tudo sozinho.
  • A força do grupo completa os pontos fracos de cada indivíduo.
  • Satisfação pessoal em ajudar. Que um dia a ajuda será retribuída.
  • Você Precisa Fazer Marketing Pessoal – A Arte de se Vender

Calma, não é nada disso que você pode estar pensando! Marketing pessoal é um conjunto de estratégias usadas para atrair maior valor a sua imagem pessoal.

Em outras palavras, transmitir/vender uma imagem bastante positiva de si aumentando as possibilidades de concorrer as vagas.

Não significa se autopromover, nem publicidade de si mesmo.

O Marketing Pessoal Significa:

  1. Manter sua imagem Apresentável – Vista-se bem! Suas roupas não precisam ser caras de marca, mas precisam ser limpas, passadas, ajustadas as suas medidas e de cores mais neutras.
  2. Lidere quando tiver Oportunidade – Pessoas capazes de Liderar outras pessoas são bem vistas profissionalmente. Talvez seja a capacidade mais bem vista e admirada por outras pessoas. Não há necessidade de ser um gerente, supervisor para liderar, liderar é conduzir as pessoas a um objetivo comum. Ajudando-as a superar as suas dificuldades para alcançar o objetivo traçado.
    Resolver Problemas
  3. A Capacidade de resolver problemas também é muito admirada. Na verdade o nosso valor profissional é medido pela quantidade de problemas que conseguimos resolver
  4. Ter Proatividade – Ser proativo(a) é mostrar para as pessoas que você está a frente de qualquer situação negativa que aparecer. É se antecipar e estar preparado(a) e pensar o tempo todo em soluções e formas de melhorar os processos. Seja referência de solução.
  5. Seja Visto(a) – Porque quem não é visto não é lembrado. Apareça no lugares, vá a palestras, happy, hours, almoce com as pessoas com o mesmo objetivo que você, publique conquistas. Mas faça com responsabilidade! Não passe a imagem de arrogante e isibido(a).

Você também Precisa Saber Fazer e Enviar Seu Currículo por E-mail

Currículo no mercado de trabalho significa: “trajetória de vida acadêmica e profissional”, em termos de emprego é um histórico da vida profissional do indivíduo e serve como cartão de apresentação.

No mercado de trabalho o primeiro contato do trabalhador com a empresa é através do currículo.

A empresa divulga a vaga de emprego e o trabalhador se candidata enviando o currículo, nesse momento a empresa analisa se o currículo daquele candidato(a) atende os requisitos para ocupar a vaga divulgada.

Nesse momento acontece 2 coisas que você precisa saber:

  1. Se o candidato(a) atender a empresa entra em contato para analisar outros fatores em um entrevista pessoal;
  2. Se não atender a empresa não entra em contato. Aqui existe um Vácuo porque não há um prazo determinado para a empresa contatar o candidato(a). Particularmente, Aconselho a partir para próxima.

*Portanto: Enviar o currículo para uma vaga de emprego não é sinal de emprego garantido! Se seu currículo for selecionado, será apenas o inicio do processo de recrutamento e seleção.

Para ter o currículo selecionado para uma vaga de emprego é necessário ter experiências e formações acadêmicas relacionadas com as exigências da vaga ofertada. Se não tiver relacionado… é perca de tempo.

Além disso, é importante fazer um modelo de currículo bem objetivo.
Não existe um modelo ideal de currículo.

Basicamente coloca-se as suas informações mais relevantes para aquela empresa que você vai enviar o currículo. Nada de colocar experiências que não tem a ver com o cargo pretendido.

Como Fazer um Bom Currículo?

Mas, o que deve conter um bom currículo?

Segundo as melhores consultorias de RH do Brasil, um bom currículo deve ter 1 ou 2 folhas no máximo, com os itens a seguir:

1 – Cabeçalho

· Nome do candidato em destaque
· Endereço e contatos
· Idade, estado civil, nacionalidade, numero de filhos, etc (a escolha das informações a serem incluídas varia de acordo com o candidato e a empresa)

2 – Experiências profissionais com Resultados Obtidos
(Esse é o coração do seu currículo Capriche! Aqui está o segredo)

· Logo após coloque logo as suas experiências profissionais com Uma breve descrição da atividade desenvolvida e dos resultados obtidos das realizações/conquistas. A partir das atividades descritas e dos resultados obtidos, você estará diferenciando-se de outros profissionais.

3 – Formação
· Dados sobre a escolaridade superior, cursos de especialização, pós-graduação, especiais, técnicos etc. (Também aqui a escolha das informações a serem incluídas varia de acordo com o candidato).

4 – Outras informações
· Conhecimentos de línguas, de computadores, viagens, características especiais etc.

Tenha em mente que a empresa necessita de alguém responsável, que alcance as metas propostas e que esteja disponível para o que der e vier. O empresário precisa sentir segurança no funcionário. Assim ele tende a ganhar a vaga e permanecer no emprego.

Depois de feito, o próximo passo é enviar o currículo por e-mail.
Como Enviar o Currículo por E-mail

Certo dia recebi uma mensagem no Whatsapp com essa dúvida, veja abaixo a orientação que passei:

“Oi boa tarde
Eu participo do seu grupo de empregos
E eu queria que vc me falasse como eu faço para enviar um currículo por email por favor”

Depois de fazer a pesquisa no grupo descobri que muita gente não sabia fazer isso, por mais que pareça simples. Então prontamente respondi:

Oi, vou tentar te explicar.
Primeiro você precisa ter um currículo feito no computador. Você tem?
Você precisa ter um e-mail. Você deve ter.
Então você entra na sua conta de e-mail , clica para criar um novo e-mail,
Aí você preenche o destinatário com o e-mail que estiver na vaga de emprego que você se interessou.
Coloca o assunto com o nome da vaga que pede na vaga. Exemplo: ‘vaga para secretaria’
Clica em um clipezinho ou na palavra ‘anexar’ para colocar seu currículo no e-mail. Procure e selecione seu currículo no computador e então clique em enviar.
Então o seu currículo vai chegar para a empresa e eles vão analisar, se gostarem te ligam.

Entendeu?

Veja abaixo a resposta da pessoa:

Sim entendi
Fiz aqui como vc falou deu certo
Obrigado
Nunca imaginei que fosse assim kkkkk

Se você também tem essa dúvida não se envergonhe, o que acontece é que você não teve acesso a esse aprendizado até esse momento, de agora em diante você já sabe! Basta ver o exemplo acima e replicar.

Como se Comportar na Entrevista de Emprego

Beleza! Você seguiu todas as dicas acima passo a passo e Foi chamado(a) para a entrevista, Maravilha! Está dando tudo certo! Agora vamos ao próximo passo:

A entrevista de emprego é muito importante e decisiva para conseguir o emprego. Em muitos casos é o filtro final, onde na maioria das vezes só um será escolhido(a) e onde muitos candidatos caem e não sabem porque caíram.

O entrevistador avalia várias coisas. No mínimo vão ser avaliadas:

  1. Sua Segurança ao responder as perguntas,
  2. Sua simpatia,
  3. Se você tem realmente interesse no emprego ou se está só atrás do salário e dos benefícios,
    O seu modo de vestir (lembra do Marketing Pessoal que falamos lá em cima? Se não lembra volta lá e releia),
  4. Se você tem realmente as experiências que descreveu no currículo,

As vezes uma palavra negativa dita sem pensar pode te custar o emprego.
Então,

Veja o que você não deve fazer em uma entrevista de emprego:

1° Mentir – Quem mente perde a credibilidade e nenhum empregador terá confiança de contratar uma pessoa que sabe que é mentirosa. Então você diz: “Mas eles não vão saber se eu estou mentindo não…”

Vai por mim: Eles vão descobrir sim! mais cedo ou mais tarde eles descobrem. e quanto mais tarde pior! A sinceridade é mais valiosa do que uma mentira bem contada.

2° Ser Arrogante – Conte sobre as suas experiências profissionais, mas não conte vantagens.

Demonstre confiança e interesse na vaga que você está concorrendo. E digo mais: Demonstre que você precisa do emprego mais que os seus concorrentes, e depois continue demonstrando viu!

Pronto, eu te passei o básico que uma pessoa tem que saber se está procurando um emprego. Pode ser em qualquer área, o básico exigido é isso.

Se você não está conseguindo um emprego, leia, releia, aprenda e coloque em prática esses conhecimentos que foram colocados Aqui

Se você já tem todo esse conhecimento e pratica e mesmo assim não consegue um emprego, questione-se quanto a sua qualificação e cogite a possibilidade de atuar na área de vendas, mesmo em tempos de crise existem vagas para bons vendedores.

Até logo!

Victor Oliveira
Vagas e Oportunidades
victorsantos.df@gmail.com